1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；2、医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；3、失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%；4、工伤保险：单位缴费比例为0.56%，个人不缴纳；5、生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴纳；社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。最低档的交纳不得低于 …
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12123车辆违章查询(官网查询)12123官网入口：https:gab.122.gov.cnmindex打开选择对应的省份。(车辆哪里上牌就选哪里)然后在导航信息查询下方输入车辆信息即可一键查询。首先手机需要下载12123APP软件，并完成登录。登录以后在12123上按提示绑定自己的小车发动机号及行车证号。然后再打开12123，左上方就可以看到登录的小车， …
不可以。因为车辆在抵押的时候还是你名下的车辆，这时候就应当及时的来进行处理，或者是如果还不起的话可以跟贷款公司协商把车辆过户在公司的名下，或者是直接和贷款公司一起将车辆卖到市场上，然后把所有的欠款还清，如果放置不管的话，该名下就会有一辆车的存在，这时候如果对方将你起诉至法院之后，不仅钱是必须要还的，而且车辆也会通过法院法拍的方式来进行处理，而最终处理的价格是 …
我国起诉费用收费标准是什么？案件受理费分别按照下列标准交纳：(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳;3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳;4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳;5.超过50万元至100万元的部分，按照1%交 …
厂里五险一金是指企业为员工缴纳的五种社会保险和一个住房公积金，其作用主要体现在以下几个方面：1. 保障员工基本权益：五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金。这些保险和住房公积金的缴纳可以为员工提供基本的社会保障和住房保障，保障员工的基本权益，增强员工的获得感和归属感。2. 减轻企业负担：五险一金是企业的法定责任，企业必须 …
四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过。事故处理的四不放过原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。四不放过具体包括四个方面：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。 四不放过原则的实施可以找出事故原因，惩前毖后， …
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的，享受42天产假《女职工劳动保护特别规定》第八条：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保 …
纳税人识别号是咱们常说的税号，一般在一般纳税人登记证有，而且是唯一的。登录12366，可以提供纳税人识别号及登记人相关信息完成查询。可以通过国家企业信用信息公示系统，查询企业的相关信息，具体步骤如下：1、打开浏览器，在搜索框中搜索国家企业信用信息公示系统，找到官方网站。2、进入主页。3、输入纳税人识别号，点击查询。4、输入验证码。5、可以看到查询企业的信息。 …
答，房子首付和月供计算器明细是，第一次支付房款的叫首付，按揭贷款的房子，贷款本金额=房款额一首付款额。等额本息还款法的月供额=贷款本金x(1÷贷款总期数十月利率)。等额本金还款法的月供额=贷款本金÷贷款总期数十(贷款本金一已还贷款)x月利率。买车分期的首付和月供的计算方法如下：1、等额本金还款法：计算公式：每月月供=（贷款本金÷还款月数） （本金-已归还本金 …
1、打开电脑浏览器，搜索【个人所得税】，打开【个税计算器】。2、选择自己所在的城市，点击右上方的【城市列表】选择。3、接下来输入自己的【税前月薪】，点击【计算】就可以看到所要缴纳的税额。4、详细的信息可以在下方看到，如果加上【年终奖】可以切换不同的【计算界面】来计算。5、再就是点击右侧的【其他收入】选项，选择【类型】以及【成本】会计算出一个数据。6、最后输入 …